Ferry Captain / Capitaine de traversier

Are you qualified for this unique opportunity? Looking to take to the waves where you will play an important role? This position offers an exciting opportunity where you can use your seamanship skills to provide leadership to passengers, staff and officials.

About the job

In this job you will:
• Direct the operation of a marine vessel on a shift basis
• Transport vehicles and passengers between Glenora to Adolphustown
• Demonstrate effective leadership and interpersonal skills

What you bring to the team

Mandatory requirements
• You have Transport Canada Certification of Competency: Master Limited for a vessel of 60 Gross Tonnes or more
• You have Transport Canada Emergency Duties Certificate to the level required by Transport Canada
• You have Radiotelephone Operator’s (Restricted) Certificate
• You have a valid Continued Proficiency Endorsement
• You have a valid Marine Medical Certificate

Technical Knowledge
• You have knowledge of and experience with seamanship principles and practices
• You have knowledge of the operation of navigational aids, steering and propulsion controls, navigational and emergency lighting systems
• You can apply knowledge of relevant sections of legislation such as Transportation Canada regulations, Canada Shipping Act and Transportation of Dangerous Goods Act
• You have knowledge of emergency procedures and marine maintenance standards and procedures

Leadership and Supervisory Skills
• You can provide direction and supervise crew in daily activities, including assigning tasks, checking work performance, participating in the assessment of training needs
• You can provide direction to crew in responding to emergency situations in accordance with Standing Orders for Ferry Operation

Communication and Interpersonal Skills
• You can interact effectively with passengers, staff and other internal and external stakeholders

Analytical and Organizational Skills
• You can analyze and solve problems in order to determine safety implications, weather conditions and load restrictions
• You can set work priorities, assign work

Don’t meet every qualification?
If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility
We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Our hiring process is accessible, consistent with Ontario’s Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please contact us.

Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:
• diversity, equity and inclusion initiatives
• accessibility
• Anti-Racism Policy

Additional information
Address:
• 1 English Permanent – Full Time, 295 Ontario St, Kingston, East Region
• 1 English Temporary, duration up to 12 months, 295 Ontario St, Kingston, East Region

Compensation Group: Ontario Public Service Employees Union
Schedule: 4.7
Category: Maintenance and Trades
Posted on: Friday, May 16, 2025

Note:
• The information that you provide for the purpose of this competition and the results from this competition may be used to fill other positions. These positions may be of various tenures including short-term assignments. Your information and the results from this competition will be retained for the purpose of filling vacancies in accordance with the applicable collective agreement or policy provisions.
• T-MT-230179/25(2)

How to apply:
Please apply online, only, at www.ontario.ca/careers, quoting Job ID 230179, by Monday, June 2nd, 2025. Please follow the instructions to submit your application.

If you require accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx to provide your contact information. The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.

————————————————————————————————
Possédez-vous les qualifications pour cette occasion unique? Vous souhaitez prendre la mer et jouer un rôle important? Ce poste offre une occasion passionnante où vous pouvez utiliser vos compétences en matelotage pour encadrer les passagères et les passagers, le personnel ainsi que les personnes officielles.

Au sujet de l’emploi

Dans le cadre de ce poste, vous devrez :
• diriger l’exploitation d’un navire par roulement;
• transporter des véhicules ainsi que des passagères et des passagers entre Glenora et Adolphustown;
• faire preuve d’un leadership efficace et de compétences interpersonnelles.

Ce que vous apportez à l’équipe
Exigences
• Vous possédez un certificat de compétence de Transports Canada : Capitaine limité pour un navire de 60 tonnes brutes ou plus.
• Vous êtes titulaire d’un certificat de fonctions d’urgence de Transports Canada au niveau requis par Transports Canada.
• Vous détenez un certificat de radiotéléphoniste (restreint).
• Vous disposez d’un certificat de maintien des compétences valide.
• Vous avez un certificat médical maritime valide.

Connaissances techniques
• Vous avez une connaissance et une expérience des principes et pratiques du matelotage.
• Vous connaissez le fonctionnement des aides à la navigation, des commandes de direction et de propulsion et des systèmes d’éclairage de navigation et de secours.
• Vous pouvez appliquer les connaissances des sections pertinentes de la législation, telles que les règlements de Transports Canada, la Loi sur la marine marchande du Canada et la Loi sur le transport des marchandises dangereuses.
• Vous avez une connaissance des procédures d’urgence et des normes et procédures d’entretien maritime.

Compétences en leadership et supervision
• Vous pouvez donner des directives et superviser l’équipage dans ses activités quotidiennes, notamment en lui assignant des tâches, en vérifiant les rendements professionnels et en participant à l’évaluation des besoins de formation.
• Vous pouvez donner des instructions à l’équipage pour qu’il réagisse aux situations d’urgence conformément aux ordres permanents pour l’exploitation des traversiers.

Compétences en communications et relations interpersonnelles
• Vous pouvez interagir efficacement avec les passagères et les passagers, le personnel ainsi qu’avec d’autres parties prenantes internes et externes.

Compétences en analyse et organisation
• Vous pouvez analyser et résoudre des problèmes afin de déterminer les implications en matière de sécurité, les conditions météorologiques et les restrictions de charge.
• Vous pouvez fixer des priorités de travail et répartir le travail.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu’une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d’emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l’inclusion et l’accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d’œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu’elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d’embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d’éliminer les obstacles dans notre processus d’embauche et pouvons offrir des mesures d’adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l’état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

• les engagements en matière d’accessibilité

• la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires
Adresse:
• 1 anglais Permanent(s) – Temps plein, 295, RUE ONTARIO, Kingston, Région Est
• 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu’à 12 mois, 295, RUE ONTARIO, Kingston, Région Est

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
Horaire: 4.7
Catégorie: Entretien et métiers
Date de publication: le vendredi 16 mai 2025

Note:
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d’autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• T-MT-230179/25(2)

Comment postuler:

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 230179, avant le lundi 2 juin 2025. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.